华容融媒体中心讯（通讯员 杨娟 彭觅叶）2月6日，华容县人民法院开庭审理一起拒不支付劳动报酬罪案件，并当庭宣判：被告人涂某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币二千元，同时责令其向刘某等六名被害人支付拖欠的劳动报酬，共计71822元。

县人大代表、政协委员旁听庭审

基本案情

2024年，被告人涂某经营的烧烤店开业，先后聘请刘某等人在店内工作，双方约定了工资标准。2025年4月15日前，涂某均能按时发放工资；此后因经营不善，自2025年5月起开始拖欠工资，直至同年7月23日烧烤店关停，累计拖欠刘某等六人工资共计71822元。

其间，刘某等人多次向涂某讨薪未果，后无法与其取得联系，遂于7月31日向华容县人社局投诉。该局受理后，多次通过电话、短信联系涂某，督促其支付工资，涂某均未理会。2025年8月29日，县人社局向该烧烤店下达《劳动保障监察询问通知书》，要求涂某接受询问，涂某未在规定时间内到场。9月12日，县人社局又下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令限期支付工资，涂某仍未履行。11月5日，县人社局再次联系涂某时，发现其手机已停机。经查，涂某在拖欠工资期间，已于2025年8月12日将店内设备以18000元变卖，所得款项未用于支付工资。此后，涂某更换手机号码、注销微信等联系方式，前往广东省中山市藏匿。

法院判决

法院审理认为，被告人涂某以转移资产、更换联系方式、逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。综合考虑其犯罪情节、认罪态度及悔罪表现，法院依法作出上述判决。

法官说法

该案彰显了司法机关对拒不支付劳动报酬行为的“零容忍”态度。被告人涂某在经营困难后，不仅变卖资产转移资金，还通过更换联系方式、跨省逃匿等方式恶意欠薪，其行为已触犯刑法。法院的判决有力维护了劳动者合法权益，同时警示所有用人单位：必须诚信守法经营，自觉履行工资支付义务，任何企图逃避责任的行为都将受到法律严惩。

一审：李周颖

二审：陈   宏

三审：吴巍伟

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