华容融媒体中心讯（通讯员 张妍）近日，惠华城投集团聚焦以“廉”启“新”，开展新员工廉洁教育“六个一”系列活动，为新入职员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

进行一次入职廉洁谈话，拧紧思想“安全阀”。该公司围绕纪律规矩、责任担当、廉洁自律，对新入职员工提要求、谈期望；聚焦公司发展大局，在创新探索、开拓进取方面作鼓励、明方向。对新入职员工作风建设提出具体要求，提醒新员工在新的岗位上保持清醒头脑、忠诚履职担当、锐意改革创新，做到慎始而终。

参观一次“清廉文化长廊”，传递廉洁“正能量”。组织新员工走进集团廉洁文化长廊，参观习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、廉政制度建设、清廉国企建设等主题展区，系统了解“清廉惠华”建设实践，深化对清廉国企建设的认知理解。

举办一次专题廉洁宣讲，把好从业“第一关”。组织新员工聆听《廉洁从业第一课》讲座，学习中央八项规定及其实施细则精神、集团作风建设量化考核细则、员工考勤与休假管理制度等党纪企规，引导新员工增强廉洁自律意识，筑牢廉洁从业底线。

观看一部警示教育片，牢固绷紧 “纪律弦”。针对新入职年轻员工群体特点靶向施教，播放《赌输青春的90后干部》警示教育片，教育新员工以案为鉴、以案明纪，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到行使权力慎之又慎、自我约束严之又严。

签订一份廉洁从业承诺书，拉紧履职“警戒线”。组织新员工认真阅读并签署《廉洁从业承诺书》，承诺严格遵守公司廉洁从业规定。

撰写一条清廉座右铭，点亮守廉“引路灯”。组织新员工结合入职感受，用真挚语言、坚定笔触，书写充满正能量的廉洁箴言，将对廉洁从业的理解和职业期许凝练成句，激发新员工不断自省自警自勉。

一审：张美勤

二审：王丽梅

三审：刘　明

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